济南市气象局主要职责、内设机构和人员编制暂行规定
山东省济南市人民政府办公厅
济南市人民政府办公厅关于印发济南市气象局主要职责、内设机构和人员编制暂行规定的通知
济政办发〔2004〕77号
各县(市)、区人民政府,市政府各部门:
《济南市气象局主要职责、内设机构和人员编制暂行规定》已经市政府批准,现予印发。
济南市人民政府办公厅
二OO四年九月一日
济南市气象局主要职责、内设机构和人员编制暂行规定
根据中共济南市委、济南市人民政府《关于印发〈济南市人民政府机构改革实施意见〉的通知》(济发〔2004〕14号),保留济南市气象局,为市政府直属局级乱档ノ弧?
一、主要职责
(一)贯彻执行国家有关气象工作的法律、法规、规章,编制全市气象事业发展规划和计划并组织实施。
(二)发布济南地区气象预报、灾害性天气预报、农业气象预报、城市环境气象预报、火险气象等级预报,及时提出气象灾害防御措施,为政府组织防御气象灾害提供决策依据。
(三)负责利用、保护气候资源的调查、区划工作,组织进行气候监测、分析、评估。对城市建设、国家重点建设项目和大型太阳能、风能等气候资源开发利用项目进行气候可行性论证。
(四)组织开展气象法制宣传教育,负责监督有关气象法规的实施;承担有关行政复议和行政诉讼。
(五)制定全市气象现代化建设规划;负责全市气象科学研究、科研项目、气象技术推广工作;负责气象系统职工技术培训和气象科技服务工作;组织协调气象信息、气象预报的影视制作;负责全市兴农网建设和气象技术装备现代化的发展。
(六)制定并组织实施人工影响天气作业方案。组织管理济南地区雷电灾害防御工作,会同有关部门指导雷击多发区进行建筑物、构筑物、其他设施安装的雷电防护装置的检测工作。
(七)承办市委、市政府和上级业务部门交办的其他事项。
二、内设机构
根据上述职责,市气象局设5个职能处室。
(一)办公室
协调机关日常工作。负责文秘、调研、会务、督查、信息、信访、保密、安全保卫及后勤服务工作;负责机关财务工作;负责人大代表建议、政协委员提案办理工作;负责气象统计工作。
(二)政策法规处
负责气象执法管理的综合协调,针对气象工作中的重大问题进行政策调查并提出相应的措施和意见;负责气象科技服务与产业的宏观调控与政策指导;承担有关行政复议和行政诉讼工作。
(三)业务管理处
负责雷电灾害防御工作,并会同有关部门指导灾害防护装置的检测工作;负责气候资源开发、利用和保护工作;组织协调大型重点工程的气候论证、环境评价、气象保障与服务工作。
(四)市人民政府人工影响天气办公室
制定人工影响天气作业方案并组织实施;负责炮点规划布局及火炮设施的维修、更新;负责火炮、炮弹、通讯器材的供应与维修;负责人工防雹增雨工作。
(五)组织人事处
负责机关党的组织建设、精神文明建设、干部人事工作;负责气象系统宣传、教育工作;负责机关并指导各县(市)、区气象工作机构离退休人员管理服务工作。
三、人员编制和领导职数
市气象局配全额预算管理事业编制25人,其中工勤人员编制3人,离退休干部工作人员编制1人。领导职数配局长1人,副局长2人;处长5人,副处长5人。
党的组织、纪检监察、工会、共青团、妇女工作等机构设置及领导人配备按有关规定执行。
西安市妇幼保健保偿服务管理办法
陕西省西安市人民政府
西安市妇幼保健保偿服务管理办法
西安市人民政府令
第 50 号
《关于修改〈西安市妇幼保健保偿服务管理办法〉的决定》已经市人民政府2004年6月4日第51次常务会议通过，现予公布，自公布之日起施行。
市 长 孙清云
2004年8月15日
（1999年7月2日市人民政府发布 根据市人民政府2004年8月15日《关于修改〈西安市妇幼保健保偿服务管理办法〉的决定》修正）
第一条 为保障妇女儿童健康，提高妇幼保健服务质量，根据《中华人民共和国母婴保健法》和有关法律、法规，结合本市实际，制定本办法。
第二条 本市行政区域内的妇幼保健保偿服务适用本办法。
第三条 本办法所称的妇幼保健保偿服务，是指医疗、保健单位向自愿参加保健保偿服务的孕产妇和0—6岁儿童（以下简称服务对象）提供的保健保偿服务。
第四条 市卫生行政管理部门是本市妇幼保健保偿服务工作的主管部门。区、县卫生行政管理部门具体负责本辖区内的妇幼保健保偿服务工作。
第五条 保健服务包括以下内容：
（一）发放孕产妇保健手册，早孕建卡，定期产前检查、产后访视，母乳喂养及卫生保健咨询指导，产后42天检查等；
（二）建立儿童保健手册，新生儿访视，定期健康检查，儿童眼、耳、口腔保健，育儿保健和营养咨询指导等。
第六条 服务对象参加妇幼保健保偿服务的，应与医疗保健单位签订妇幼保健保偿服务合同。
合同文本由市卫生行政管理部门统一制定。
第七条 服务对象或其法定监护人应当自妇幼保健保偿服务合同签订之日起缴纳保健保偿服务费。
第八条 医疗保健单位收取的保健保偿服务费，应定期上交区、县妇幼保健机构统一管理，专款专用，不得挪作他用。
第九条 医疗保健单位及其工作人员因技术或责任等原因，致使服务对象在保健保偿服务期内出现本办法第十条所列疾病时，医疗保健单位应按规定给予服务对象或其法定监护人一次性补偿。补偿标准由市卫生行政管理部门制定。
第十条 服务对象在保健保偿服务期间发生下列疾病的，由医疗保健单位予以补偿：
（一）孕妇临产或分娩时，出现臀位及横位情况；
（二）孕产妇发生子痫；
（三）42天以内婴儿及产妇患破伤风；
（四）儿童患Ⅲ度维生素D缺乏性佝偻病；
（五）儿童患Ⅲ度营养不良疾病；
（六）儿童患重度营养性缺铁性贫血。
第十一条 服务对象在保健保偿服务期内未按妇幼保健保偿服务合同约定接受保健服务，或不执行医嘱而发生本办法第十条规定的疾病不予补偿。
第十二条 医疗保健单位与服务对象就补偿发生争议时，双方均可向当地母婴保健医学技术鉴定委员会申请鉴定，具体鉴定程序参照卫生部《母婴保健医学技术鉴定管理办法》执行。
第十三条 卫生行政管理部门应加强对保健保偿服务工作的监督和管理，医疗保健单位要建立有关规章制度，不断改善服务条件，提供优质服务。
第十四条 本办法自公布之日起施行。